Los que hemos trabajado en consultoría empresarial y en el campo de los recursos humanos y la motivación, y a la hora de considerar la actitud de un trabajador con su empresa siempre hemos distinguido entre los conceptos “involucrado” e “implicado”. Al respecto se suele poner el curioso ejemplo de la tortilla de jamón, en la que la gallina está implicada y el cerdo involucrado y donde queda diáfanamente clara la diferencia entre la una y el otro.
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La pescadilla que se muerde la cola y la hoja de ruta
Uno de los elementos más novedosos y sorprendentes del nuevo diseño de “proceso” que la IA a puesto en marcha al alimón con sus primos ferreteros y el nuevo reparto de papeles en el más puro estilo “Pimpinela”, donde las escenificaciones “poli bueno” / “poli malo” han adquirido carta de naturaleza, son los ritmos del mismo.
Hasta ahora habíamos estado acostumbrados a un periodo previo de rumorología que finalizaba con la representación estelar, siempre la misma, con la misma escenografía y el mismo guión, es evidente que la comunicación audiovisual no es fuerte, y las carreras apresuradas de todos los agentes políticos del Estado para sentarse en la mesa de negociación, desde Felipe hasta Zapatero pasando, como no, por Aznar. Pero esta vez es distinto, las cosas han cambiado.
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