{"id":292,"date":"2013-05-01T14:16:01","date_gmt":"2013-05-01T14:16:01","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/?p=292"},"modified":"2013-05-01T14:16:01","modified_gmt":"2013-05-01T14:16:01","slug":"en-el-1-de-mayo-un-nuevo-enfoque-del-reparto-del-trabajo-y-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/2013\/05\/01\/en-el-1-de-mayo-un-nuevo-enfoque-del-reparto-del-trabajo-y-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"En el 1 de mayo, un nuevo enfoque del reparto del trabajo y el mercado laboral"},"content":{"rendered":"<div>La\u00a0<strong>Uni\u00f3n Europea<\/strong>\u00a0acumula un diferencial de desempleo 5 puntos superior al que registra Estados Unidos. Y dentro de esa estad\u00edstica macabra de drama de personas sin trabajo,\u00a0<strong>Espa\u00f1a<\/strong>\u00a0bate todos los record con tasas que superan el 50% entre los j\u00f3venes y cerca del 40% en algunas Comunidades Aut\u00f3nomas como<strong>Andaluc\u00eda<\/strong>. Se hace muy dif\u00edcil articular un modelo de convivencia armoniosa y pac\u00edfica en una sociedad que permite desigualdades tan tremendas. Duro resulta de entender brechas sociales que permiten diferencias de renta entre ricos y pobres de m\u00e1s del 60% como sucede en pa\u00edses subdesarrollados, pero mucho m\u00e1s insostenible es un Estado en el que 1 de cada 4 ciudadanos no tiene trabajo para aportar un salario mensual a su familia. Cuando se llega a tal fracaso del modelo de marcado laboral, se vive en situaci\u00f3n de emergencia y deber\u00edamos poner el centro del debate en la b\u00fasqueda de soluciones inmediatas para garantizar una vida digna a nuestros semejantes en la sociedad que vivimos. La ret\u00f3rica y los grandes principios tienen que dejar paso a propuestas novedosas, imaginativas y pero con altas dosis de realismo. Tenemos que ser audaces y aprender de la prueba \u2013 error, ser capaces de articular nuevas f\u00f3rmulas de relaci\u00f3n empresa \u2013 trabajador y de colaboraci\u00f3n p\u00fablico \u2013 privada. Un reto que no es solo cosa de los pol\u00edticos en su funci\u00f3n ejecutiva y legisladora, tambi\u00e9n ata\u00f1e a cada trabajador y a cada empresario, obligados como est\u00e1n a salir de la crisis en el mismo barco.<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.carrodecombate.com\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/800px-Quarto_Stato.jpg\" alt=\"null\" width=\"432\" height=\"233\" \/><\/p>\n<div>As\u00ed las cosas, creo que existen unas l\u00edneas de reflexi\u00f3n trascendentales para cambiar la mentalidad y la visi\u00f3n del mercado laboral. Porque no estamos ante un problema simple y concreto de condiciones laborales, estamos ante la necesidad de abordar un aut\u00e9ntico cambio de forma de vida y de modelo relacional entre las personas. Ese nuevo contrato social que tantas veces he mentado en este blog, en referencia al empleo es hoy m\u00e1s imprescindible que nunca. Por eso os propongo pensar en conceptos tan b\u00e1sicos o gen\u00e9ricos como:<\/div>\n<ul>\n<li>Reducir horas de trabajo para generar empleos.<\/li>\n<li>Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/li>\n<li>Relaci\u00f3n entre las horas extra y la creaci\u00f3n de empleo.<\/li>\n<li>El efecto de la econom\u00eda sumergida sobre el paro.<\/li>\n<li>Prestaciones alternativas a la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/li>\n<li>Una sociedad que consume lo que necesita.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p>REPARTO DEL TRABAJO.- No se trata solo de reducir \u00a0las horas de trabajo o su salario, sino de la racionalizaci\u00f3n de la jornada laboral. Se trata de trabajar menos para vivir m\u00e1s, para vivir m\u00e1s con los nuestros. Est\u00e1 demostrado que la incorporaci\u00f3n de avances tecnol\u00f3gicos y procesos de innovaci\u00f3n en la producci\u00f3n, aumenta los niveles de productividad sin necesidad de incrementar las horas\/hombre. De la misma forma que resulta f\u00e1cil probar que la reducci\u00f3n de la jornada de 40 a 35 horas semanales de un puesto de trabajo, crea autom\u00e1ticamente un nuevo empleo. La acomodaci\u00f3n de horarios y salarios de cientos de miles de trabajadores a sus necesidades reales, supondr\u00eda un incremento de trabajadores cotizantes a la seguridad social, garantizando la sostenibilidad del sistema de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>CONCILIACI\u00d3N DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR.- Si queremos que los trabajadores del futuro est\u00e9n preparados profesional y personalmente, los a\u00f1os de crianza de los ni\u00f1os, la presencia de los adultos que eduquen, se convierten en un aspecto esencial, que hay que cuidar y facilitar en aras de un futuro m\u00e1s optimista. Guarder\u00edas pr\u00f3ximas a los centros de trabajo, aulas de apoyo escolar,\u2026 son medidas necesarias para la conciliaci\u00f3n familiar, adem\u00e1s de ser en s\u00ed mismas, una fuente de generaci\u00f3n de empleo. Adem\u00e1s, la estimulaci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n laboral permitir\u00eda aumentar la natalidad en la Uni\u00f3n Europea, el \u00e1rea del mundo con m\u00e1s bajas tasas en este sentido, asegurando una mayor sostenibilidad del propio sistema.<\/p>\n<p>LAS HORAS EXTRA.- Una cosa es el concepto de producci\u00f3n que requiere de la continuidad de un equipo de trabajo determinado y otra muy distinta, la pr\u00e1ctica laboral que ampl\u00eda la jornada desproporcionadamente con horarios casi inhumanos a lo largo de siete d\u00edas de la semana.\u00a0Muchos sectores, como por ejemplo la industria y la hosteler\u00eda, son conocidos por la realizaci\u00f3n de un n\u00famero de horas extra tremendo. Muy por encima de lo legal, y en muchos casos, ni se declaran, ni se cotizan. Simplemente no existen. Trabajar de lunes a viernes 11 horas diarias y el s\u00e1bado 5 \u00f3 6 con el tradicional almuerzo especial de por medio, ha sido pr\u00e1ctica habitual de muchas empresas.<\/p>\n<p>La ECONOM\u00cdA SUMERGIDA.- Una sociedad que permite tasas de econom\u00eda sumergida superiores al 20%, como es el caso de Espa\u00f1a, tiene un aut\u00e9ntico c\u00e1ncer social en su interior. Hoy por hoy, resulta imposible evaluar correctamente de los 6,2 millones de personas que declaran encontrarse en el paro en la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, cu\u00e1ntos realmente lo est\u00e1n. Y si estas situaciones de ilegalidad se producen debemos huir de planteamientos hip\u00f3critas. La actuaci\u00f3n de control e inspecci\u00f3n de la Administraci\u00f3n con las consiguientes sanciones severas para los delincuentes empresariales es imprescindible, pero tambi\u00e9n lo es rebajar las trabas burocr\u00e1ticas y analizar los costes sociales que el puesto de trabajo legal lleva aparejado. El incentivo siempre debe estar del lado del que cumple la ley.<\/p>\n<p>PRESTACIONES SOCIALES ALTERNATIVAS.- El modelo recaudatorio y de prestaciones y subsidios por desempleo en Espa\u00f1a, ha demostrado en esta crisis, que est\u00e1 obsoleto y no soluciona ni alivia siquiera el problema. Las medidas de impulso para el empleo, no s\u00f3lo deben ser subvenciones o bonificaciones para el empresario sino medidas con miras a medio plazo, que se prolonguen en el tiempo y que contemplen no s\u00f3lo la flexibilidad del mercado de trabajo, sino de la propia Administraci\u00f3n. Modelos como el alem\u00e1n y el holand\u00e9s, que en vez de pagar a los desempleados (en la forma de prestaciones por desempleo) pagan para que los trabajadores permanezcan empleados, pero trabajando menos horas y con menos salario, ha posibilitado que sus tasas de desempleo no aumenten al ritmo que lo han hecho otros pa\u00edses e incluso est\u00e1n por debajo de algunos de los que no han experimentado depresiones tan profundas.<\/p>\n<p>CONSUMIR LO NECESARIO.- Todo lo dicho de nada servir\u00eda si no somos capaces de cambiar el concepto mismo de consumo y de necesidades vitales. Hemos construido una sociedad de consumo basada en la oferta de sobreproducci\u00f3n. Todo el esfuerzo marketiniano se dedica a convencernos de necesidades que est\u00e1n alejadas de la vida real de las personas. Tienen que ver con las necesidades de producci\u00f3n de f\u00e1bricas que en absoluto tienen en cuenta la demanda y menos a\u00fan la sostenibilidad de los recursos naturales del planeta.\u00a0El consumidor responsable es un consumidor sensibilizado, informado, cr\u00edtico y consciente, es decir preocupado por las repercusiones econ\u00f3micas, sociales y medioambientales que acompa\u00f1an a las sociedades de consumo.<\/p>\n<p>Si no somos capaces de enfocar la reforma del mercado laboral desde un nuevo modelo de relaci\u00f3n integral de la persona con el entorno, estaremos simplemente remendando un traje desfasado para vestir una sociedad que ha desbordado el esquema de producci\u00f3n posindustrial. Esta labor de cambio global requiere una toma de conciencia que parte de la reflexi\u00f3n individual para ser puesta en com\u00fan entre todos. Es labor de los pol\u00edticos, de los agentes sociales, empresarios y trabajadores, como lo es tambi\u00e9n del pensamiento que podamos aportar al proceso desde la universidad o los centros de conocimiento. Podemos optar por el consenso y la convivencia buscando entre todos soluciones al paradigma del desempleo que nos embarga actualmente o darnos al individualismo pernicioso salvando nuestro corto presente sin pensar en un futuro para todos. La elecci\u00f3n es libre y de cada cual, pensadlo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/julianbuey.files.wordpress.com\/2010\/05\/100501-manifestacion-1-mayo.jpg\" alt=\"null\" width=\"420\" height=\"220\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La\u00a0Uni\u00f3n Europea\u00a0acumula un diferencial de desempleo 5 puntos superior al que registra Estados Unidos. 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