{"id":209,"date":"2012-09-22T08:43:46","date_gmt":"2012-09-22T08:43:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/?p=209"},"modified":"2012-09-22T08:43:46","modified_gmt":"2012-09-22T08:43:46","slug":"jovenes-en-paro-la-oportunidad-de-moverse-en-la-union-europea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/2012\/09\/22\/jovenes-en-paro-la-oportunidad-de-moverse-en-la-union-europea\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes en paro: la oportunidad de moverse en la Uni\u00f3n Europea"},"content":{"rendered":"

Esta Europa que se engendr\u00f3 para los comerciantes y que ahora sacraliza las finanzas, no ser\u00e1 una verdadera uni\u00f3n de personas hasta que sea capaz de que todos la percibamos como un todo en todas aquellas facetas de nuestra vida cotidiana. Lo dem\u00e1s seguir\u00e1 siendo una superestructura pol\u00edtica de mayor o menor utilidad seg\u00fan la circunstancia. Y que duda cabe que el factor determinante principal que nos condiciona gran parte de las decisiones personales es el lugar del puesto de trabajo. De ah\u00ed que la movilidad del mercado laboral europeo resulte trascendental para que caminemos hacia el sue\u00f1o europe\u00edsta. Las instituciones de la Uni\u00f3n llevan d\u00e9cadas fomentando con grandes inversiones la formaci\u00f3n en movilidad de los estudiantes universitarios entre los distintos Estados miembros con distintos programas entre los que ha destacado el de becas\u00a0Erasmus<\/strong>. No cabe duda que gracias a iniciativas de esta naturaleza los j\u00f3venes se sienten m\u00e1s europeos que hace 20 a\u00f1os. Sin embargo, en la inmensa mayor\u00eda de los casos el intento se ha quedado en un viaje oxigenante fuera del hogar paterno pero con la idea premeditada de vuelta a casa para concluir los estudios y buscar trabajo en el pa\u00eds de origen. \u00a0Son los menos los que cogen la maleta y los libros con la firme determinaci\u00f3n de desarrollar su vida profesional en el espacio com\u00fan europeo.<\/p>\n

\"null\"<\/p>\n

Espa\u00f1a<\/strong>\u00a0se acerca a los cinco millones de parados registrados y de ellos, el porcentaje m\u00e1s cuantioso y a la larga dram\u00e1tico lo protagonizan los j\u00f3venes de 18 a 30 a\u00f1os. Casi la mitad de ellos no encuentran trabajo en suelo espa\u00f1ol. Al otro lado del Pirineo esa realidad que nos pertenece a todos de Estados unidos en un espacio com\u00fan les ofrece m\u00e1s de medio mill\u00f3n de ofertas de trabajo vacantes. As\u00ed lo expresa el bolet\u00edn trimestral de la Movilidad Laboral Europea que elabora la Comisi\u00f3n Europea, as\u00ed de cruda es la realidad del desajuste entre la oferta y la demanda del mercado del trabajo en la UE. Por tanto, parece evidente que tenemos todos la obligaci\u00f3n de corregir esos desajustes promoviendo la movilidad entre regiones y pa\u00edses europeos. Y lo primero que deber\u00edamos hacer es conocer o poner en conocimiento \u2013 porque la responsabilidad es tanto de los que ofrecen o buscan empleo como de las administraciones que deben difundir las herramientas que existen \u2013 la existencia de\u00a0EURES<\/strong>, la base datos de ofertas o bolsa de empleo de la UE \u00a0(http:\/\/ec.europa.eu\/eures\/<\/a>) que desde enero de 2008 a finales de enero de 2012 ha ofrecido 6,77 millones de ofertas de empleo. Un portal que arroja datos muy esclarecedores de lo que demanda el mercado de trabajo europeo:<\/p>\n

– La demanda de profesionales y empleados en la UE se mantiene sin cambios, estable, en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p>\n

– Las oportunidades de trabajo de dependientes en tiendas y grandes superficies han subido paulatinamente.<\/p>\n

– La demanda de licenciados, directivos y mandos intermedios ha bajado levemente en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

– Las ofertas en agricultura y pesca apenas significaron el 1% sobre el total.<\/p>\n

– Las ofertas de trabajos manuales y sin formaci\u00f3n siguen representando un 7% del total, aunque disminuyen a\u00f1o a a\u00f1o.<\/p>\n

En todo caso la distribuci\u00f3n por ofertas de empleo y cualificaci\u00f3n se reparte en: un 21% de t\u00e9cnicos (FP), 16% dependientes de tiendas y grandes superficies, 10,4% profesiones liberales, 7,1% licenciados titulados superiores.<\/p>\n

Si queremos acercarnos a saber qu\u00e9 pa\u00edses son los m\u00e1s demandantes en volumen destaca el\u00a0Reino Unido<\/strong>\u00a0que solicita 28.700 dependientes, 27.000 profesionales de finanzas y comerciales, 26.500 trabajadores del sector servicios, 26.300 vendedores, 26.100 trabajadores de servicios en la calle y 19.000 trabajadores de sanidad.\u00a0Alemania\u00a0<\/strong>por su parte necesita 26.900 t\u00e9cnicos electricistas y electr\u00f3nicos, 24.150 ingenieros, 21.100 t\u00e9cnicos de maquinaria, 18.130 dependientes, 18.100 trabajadores de la construcci\u00f3n o 11.700 trabajadores de sanidad. En\u00a0Francia<\/strong>\u00a0desciende sustancialmente la oferta de empleos, pero demandan 5.260 dependientes de hosteler\u00eda, 4.000 licenciados en econ\u00f3micas y comerciales, 3.800 mandos intermedios de diversos sectores. Y as\u00ed un rosario de ofertas de trabajo por los 27 pa\u00edses de la UE sin cubrir a fecha de hoy.<\/p>\n

El problema de la movilidad en el \u00e1mbito europeo es tan palmario que solo un 0,1% de la poblaci\u00f3n activa de la\u00a0UE<\/strong>\u00a0ha cambiado de pa\u00eds de residencia de un Estado miembro a otro desde el 2000. Si lo comparamos con la movilidad enEstados Unidos<\/strong>\u00a0nos damos claramente cuenta de lo que nos falta por recorrer para parecernos a un espacio laboral como el suyo. All\u00ed la movilidad entre Estados se sit\u00faa en la \u00faltima d\u00e9cada en un 12% de su poblaci\u00f3n sobre un universo total equiparable en los dos bloques. \u00bfQu\u00e9 nos hace a los europeos tan inm\u00f3viles, tan apegados al terru\u00f1o que nos ve nacer?\u00a0Para empezar est\u00e1 la barrera\u00a0del idioma, un californiano seguir\u00e1 teniendo el mismo idioma en Nueva York, cambiando s\u00f3lo el acento regional. En cambio un espa\u00f1ol que desee irse a Polonia tendr\u00e1 que enfrentarse a un idioma nuevo en muchas situaciones \u2013 a\u00fan que sea biling\u00fce con el ingl\u00e9s -. Tambi\u00e9n est\u00e1 el cambio institucional, la dificultad de transferir prestaciones de la Seguridad Social, que aunque legalmente es posible sigue resultando burocr\u00e1ticamente muy farragoso, en suma, el cambio de funcionar de las cosas, de lo dom\u00e9stico, de la rutina diaria. En suma la falta de lo com\u00fan entre los pa\u00edses europeos. Y, por supuesto, el sistema educativo con universidades locales que condicionan una vida de vecindario que aboca a la b\u00fasqueda de puesto de trabajo a la puerta de casa.<\/p>\n

Como muchas otras veces pongo de manifiesto, esos impenitentes tecn\u00f3cratas de Bruselas que pueblan la Comisi\u00f3n y el Consejo Europeo hacen muchas m\u00e1s cosas que las que ese t\u00f3pico que hemos difundido de ellos pregona. As\u00ed han establecido claramente como meta que para alcanzar el objetivo de Europa\u00a02020 de aumentar la tasa de empleo general de los 20\u00a0a los 64\u00a0a\u00f1os hasta el 75\u00a0%, es primordial reducir el alto nivel de desempleo juvenil que asola la Uni\u00f3n. Por otra parte, los j\u00f3venes precisan m\u00e1s apoyo en la transici\u00f3n entre la educaci\u00f3n y el trabajo a trav\u00e9s de\u00a0medidas activas del mercado laboral o medidas sociales. Paralelamente, deber\u00e1n \u00a0adoptarse\u00a0incentivadoras\u00a0para que los empleadores contraten a principiantes. Debe prestarse especial atenci\u00f3n a los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de riesgo, para facilitar su reinserci\u00f3n en los itinerarios formativos y educativos o para entrar en el mercado laboral. Para fomentar el desarrollo de pol\u00edticas en este \u00e1mbito, la Comisi\u00f3n se ha comprometido a establecer un\u00a0seguimiento sistem\u00e1tico de la situaci\u00f3n de los j\u00f3venes que ni estudian, ni trabajan. Asimismo, ha puesto en marcha un di\u00e1logo entre servicios p\u00fablicos de empleo europeos. Pero tambi\u00e9n el trabajo por cuenta propia y el esp\u00edritu empresarial constituyen valiosas oportunidades para reducir el desempleo juvenil y luchar contra la exclusi\u00f3n social. Por tanto, es fundamental que las instituciones educativas, con el apoyo de los sectores p\u00fablico y privado, promuevan una mentalidad y unas actitudes empresariales. Los j\u00f3venes deben disponer de m\u00e1s oportunidades y apoyos para crear una empresa o trabajar por cuenta propia. En este sentido, la Comisi\u00f3n fomenta una mayor utilizaci\u00f3n del nuevo Instrumento Europeo de Microfinanciaci\u00f3n Progress, destinado a apoyar a j\u00f3venes empresarios potenciales.<\/p>\n

La prosperidad de Europa depende del futuro de sus j\u00f3venes, 100 millones de proyectos en ciernes, la quinta parte de nuestra poblaci\u00f3n pero la que debe soportar la carga de hacer viable que un continente envejecido siga viviendo en el espacio democr\u00e1tico y social m\u00e1s grande del mundo. No dejemos ese reto solo en manos de unos pocos que nos gobiernan, empecemos todos por movernos y hacer moverse a nuestros j\u00f3venes en ese enorme mercado de potencialidades.<\/p>\n

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Esta Europa que se engendr\u00f3 para los comerciantes y que ahora sacraliza las finanzas, no ser\u00e1 una verdadera uni\u00f3n de personas hasta que sea capaz de que todos la percibamos como un todo en todas aquellas facetas de nuestra vida cotidiana. Lo dem\u00e1s seguir\u00e1 siendo una superestructura pol\u00edtica de mayor o menor utilidad seg\u00fan la … Sigue leyendo J\u00f3venes en paro: la oportunidad de moverse en la Uni\u00f3n Europea<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":70,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[407,398,1742,475,1743,409,413,389],"class_list":["post-209","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","tag-alemania","tag-ee-uu","tag-erasmus","tag-espana","tag-eures","tag-francia","tag-reino-unido","tag-ue"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209\/revisions\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}