{"id":106,"date":"2012-03-11T07:30:14","date_gmt":"2012-03-11T07:30:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/?p=106"},"modified":"2012-03-11T07:30:14","modified_gmt":"2012-03-11T07:30:14","slug":"razones-para-una-huelga-general-contra-el-sistema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.noticiasdenavarra.com\/conacentohispano\/2012\/03\/11\/razones-para-una-huelga-general-contra-el-sistema\/","title":{"rendered":"Razones para una huelga general\u2026 contra el sistema"},"content":{"rendered":"

Los sindicatos mayoritarios en el conjunto del Estado\u00a0UGT<\/strong> y\u00a0CC.OO.<\/strong> \u2013 esta vez s\u00ed en coincidencia con las centrales sindicales vascas\u00a0ELA<\/strong> y LAB<\/strong>– nos convocan a una huelga general el pr\u00f3ximo 29 de marzo. Ser\u00e1 la sexta jornada completa de protesta contra acciones de gobiernos democr\u00e1ticos, ocho si contamos dos que se quedadon a medias, es decir, un paro de media jornada y otra de una hora. No ha habido un presidente que se haya librado de esta especie de ritual lit\u00fargico con tintes decimon\u00f3nico-revolucionarios que caracteriza la simbolog\u00eda de una relaci\u00f3n de gobernante y representantes sindicales. Lo \u00fanico novedoso en\u00a0Rajoy<\/strong> es lo prematuro del enfrentamiento, no ha salvado ni los cien d\u00edas de gracia de un nuevo dirigente -y que el mismo se\u00a0encarg\u00f3 de predecirla en su primer consejo europeo de enero ante la at\u00f3nita mirada de su colega finland\u00e9s que no entiende una palabra del castellano en que le hablaba el pitoniso l\u00edder espa\u00f1ol.\u00a0El motivo de tanta premura en la protesta radica en la reforma laboral aprobada por el gobierno del\u00a0Partido Popular<\/strong>, un texto legislativo que abarca la pr\u00e1ctica totalidad de los aspectos de las relaciones laborales \u2013 contrataci\u00f3n, despidos, organizaci\u00f3n del recurso humano y convenios colectivos -. Mientras que en otros temas que aparentemente requer\u00edan urgencia en su tratamiento, sobre todo, la presentaci\u00f3n de los presupuestos generales del\u00a0Estado Rajoy se lo tomado con calma, la reforma laboral parece que estaba preparada de antemano y parte de la hoja de ruta de la derecha espa\u00f1ola. Forma parte de su ADN cambiar el equilibrio en la relaci\u00f3n empresario trabajador. El contratador se convierte en el libre decisor de cuantas cuestiones afectan a la vida laboral del contratado. Se pretende una aut\u00e9ntica transformaci\u00f3n del estatus quo entre propietarios y fuerza de trabajo. El modelo social de conquista de derechos de la clase trabajadora que desde la revoluci\u00f3n industrial nos llev\u00f3 a la construcci\u00f3n y disfrute del Estado del Bienestar ha tocado a su fin: Requiescant in pace.<\/p>\n

Parece evidente que ante un vuelco tan sustancial en la relaci\u00f3n laboral unos sindicatos agotados en su identidad y carentes de representatividad y credibilidad ante la sociedad se hayan visto obligados a sacar fuerzas de flaqueza y casi sin querer promover la movilizaci\u00f3n contra el gobierno qie supone la huelga. Y lo hacen en un Estado en ruina econ\u00f3mica, carente de un modelo territorial a futuro y socialmente desestructurado en una suerte de individialismo feroz del s\u00e1lvese quien pueda. Ni la clase pol\u00edtica ni los sindicatos son capaces de lanzar un mensaje dotado de suficiente honestidad como para ser cre\u00edble. Viven a los ojos de los ciudadanos inmersos en un sistema corrupto por muchos de sus protagonistas y por sus vicios de funcionamiento. As\u00ed las cosas, los protagonistas de esta huelga solo buscan justificar su papel ante la audiencia y pasar de acto. Algo que el sufrido p\u00fablico ya sabe y contempla aburrido en su sof\u00e1 que concluya pronto la farsa general o huelga con perd\u00f3n. Pero las razones para una huelga son evidentes si uno atiende al contenido de la nueva ley: Reducci\u00f3n del despido improcedente a 33 d\u00edas y 24 mensualidades; <\/strong>despido por causas econ\u00f3micas sin necesidad de p\u00e9rdidas: a 20 d\u00edas por a\u00f1o; adi\u00f3s a la ultraactividad en los convenios y a los permisos para ERE; despido procedente por causas organizativas o absentismo.<\/p>\n

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Los principales argumentos que emplea el gobierno para llevar a cabo una reforma de naturaleza tan radical se basan en la supuesta rigidez del mercado laboral en Espa\u00f1a y los abusos que del sistema de protecci\u00f3n realizan una parte de los trabajadores. El primero tiene tan poco fundamento que su corolario lo dice todo: no se puede contratar m\u00e1s si no de abarata el despido. Es decir que la causa fundamental para crear un nuevo puesto de trabajo no es otra que el precio del despido sin causa, porque debemos recordar que la cuant\u00eda a pagar por el empresario cuando despide depende de causas objetivas y si no las hay es cuando resulta caro. Despojar a un trabajador de su modo de vida debe estar suficientemente motivado y no puede quedar exclusivamente al libre albedr\u00edo del empresario, de hay que se le a\u00f1ada un coste a tal decisi\u00f3n. En la reforma lo que el Ejecutivo ha hecho es sencillamente ampliar las causas de despido objetivo a un amplio repertorio de situaciones que solo controla el empresario, incluidas las bajas laborales. El segundo supuesto tiene su fundamento en la mala praxis que los trabajadores hacen de sus derechos, es decir, absentismo, bajas, escasa productividad en el puesto de trabajo\u2026 Estamos ante el t\u00edpico caso de coger la parte por el todo. Si existen y es evidente que s\u00ed abusos, util\u00edcense medidas de control y fiscalizaci\u00f3n, desde la inspecci\u00f3n de Trabajo o reformese la legislaci\u00f3n para evitar que las pr\u00e1cticas de unos pocos afecten a los dem\u00e1s. Lo que el gobierno ha hecho es hacerse eco de las quejas \u2013 muchas de ellas absolutamente fundadas \u2013 de los empresarios para colar una reforma de desmantelamiento social.<\/p>\n

El gobierno mismo antes de la aprobaci\u00f3n de la reforma no solo acept\u00f3 que la nueva legislaci\u00f3n no crear\u00e1 empleo a corto plazo, sino que adem\u00e1s anunci\u00f3 que su impacto unido a la recesi\u00f3n econ\u00f3mica provocar\u00e1 600.000 desempleos m\u00e1s. Como introducci\u00f3n y enunciado de una reforma que pretende atacar el principal problema socioecon\u00f3mico que tenemos no est\u00e1 nada mal. Y como aperitivo para un Rajoy ne\u00f3fito en las artes de dirigir un equipo gubernamental tampoco es poco reto enfrentarse de s\u00fabito con una huelga general a escasos cuatro d\u00edas de dos citas electorales auton\u00f3micas,\u00a0Andaluc\u00eda<\/strong> y\u00a0Asturias<\/strong>, que medir\u00e1n el grado de desgaste ante la ciudadan\u00eda de sus pol\u00edticas. Est\u00e1 claro que para los pol\u00edticos la vida ya no da treguas ni cheques en blanco, todo va demasiado deprisa y demasiado mal como para esperar con buena voluntad. Por ello resulta a\u00fan m\u00e1s sorprendente que el PP haya pisado tan pronto y tan premeditadamente un callo que tanto duele en la calle.<\/p>\n

La verdad es que si no fuera por lo tr\u00e1gico de la situaci\u00f3n podr\u00eda jugarse con la iron\u00eda de la situaci\u00f3n de vivir una huelga a la inversa en un Estado con cinco millones parados como registra el espa\u00f1ol. Imag\u00ednense solo por un instante que en una suerte de huelga a la japonesa de nuestros parados el d\u00eda 29 decidieran todos ellos al un\u00edsono acudir a un centro de trabajo para ejercer su derecho a idem. Solo por una jornada se reivindicar\u00edan haciendo lo que ahora es m\u00e1s importante en su vida: trabajar. El caos ser\u00eda superior al que causar\u00e1n los piquetes \u201cinformativos\u201d de rigor ese d\u00eda y su efecto ante la opini\u00f3n p\u00fablica y, por ello, ante el gobierno mayor que el qie los sindicatos vender\u00e1n a los medios de comunicaci\u00f3n sea cual sea el nivel de actividad durante la huelga. Porque si analizamos los logros sindicales que tanta movilizaci\u00f3n oficialistas de liberados a supuesto no tenemos m\u00e1s remedio que reconocer que su esfuerzo ha sido directamemte proporcional a los derechos que hemos ido perdiendo los trabajadores: salarios mileuristas, contratos temporales, despidos m\u00e1s baratos. Ser\u00e1 que nuestros sindicatos han estado volcados en la correcta recaudaci\u00f3n de los fondos para la formaci\u00f3n.\u00a0Creo sinceramente que razones para una huelga general como las meigas \u2013 muy apropiadas dado qie el presidente Rajoy es gallego \u2013 haberlas hailas. Una huelga contra el funcionamiento general del sistema, contra la corrupci\u00f3n pol\u00edtica, sindical y empresarial. Una huelga contra los banqueros, las agencias de rating y los especuladores de los mercados financieros. Y una huelga la \u00faltima hora del paro de postre dedicada a una reforma laboral injusta que desmantela buena parte de los derechos conquistados por los trabajadores durante muchos a\u00f1os de sacrificio y duras batallas cuando la negociaci\u00f3n se hacia en las barricadas y no en despachos de moqueta sindical.<\/p>\n

El problema es que parar el sistema y clamar aunque solo sea un d\u00eda por su correcto y honesto funcionamiento supone exigir responsabilidades penales a cuantos culpables hay de la grave situaci\u00f3n que padecemos y no habr\u00eda seguramente celdas suficientes si echamos un poco la vista atr\u00e1s en nuestro pasado reciente y presente m\u00e1s actual. Y, sobre todo, no tenemos convocantes suficientes con la diginidad necesaria para ponerse a la cabeza de la manifestaci\u00f3n y llamar a la regeneraci\u00f3n del sistema. As\u00ed es que lo mejor ser\u00e1 esperar pacientemente a que pase la huelga porque el 30 de marzo solo habr\u00e1 una cosa segura los eres y despidos ser\u00e1n con 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/p>\n

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